ニュースを聞いていて不思議に思うことがある。
大学や高校を卒業する学生達の就職難が社会問題にもなって、それに対する支援対策も色々言われているけれど、どうも現実を反映していないような気がするのだ。
もしかして大企業ばかりを対象に考えていないだろうか？
大学生が一流企業ばかりを狙って就職活動すること自体がおかしいと思うのだ。
日本の企業は中小企業が圧倒的多数なのに、多くの学生が一流企業ばかりを目指して就職活動する姿は、高校生が一流大学を目指して受験競争に臨むのと同じ構図に思えてならない。
一流企業と二流企業ってどこで分けるのだろう？
あるいは何をもって一流企業というのだろう？
自分の周りを見渡したら、物を売っている人、物を運んでいる人、机に向かっている人、立っている人、機械を操作している人、手を動かしている人、いっぱい色んな形で働いている。
そこには一流も二流もないと思う。
みんな真剣に働いている。
ただそれだけだ。
自分も頑張って働けそうな雰囲気の職場かどうか。
それくらいが就職先選びの判断材料ではいけないのだろうか？
賃金やその他の条件を比較し出すとキリがなくなるだけでなく、大事なことが見えて来ない。
よくマクロビオティックを頭で実践する人がいる。
それと同じで就職先も頭で選ぼうとする人が大半だ。
でも私は、もっと流れを大事にしてはどうかと思う。
この世の中は人間同士のかかわり合いで成り立っている。
ならば、人として氣の流れを感じる場所で働いてはいかがなのだろう。
全員が一流を目指すのではなく、自分流を貫けたらいいのに。
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金髪で改造した車を乗り回していた息子の髪が黒くなった。
髪の長さも２回に分けて短くなった。
愛車のシルビアも手放すのだそうな。
親は何も言わずにいたけれど、息子は息子なりに考えていたらしい。
きょうは息子と背広を買いに行った。
外で食事をしながらいっぱい話した。
息子と二人でこんなに話すのは久しぶりだ。

少し息子が成長したように思えた。
でも、これはほんのちょっとだけの成長。
そう、１ミリほど。
人生は長い。
日々成長しておくれ。

嬉しいことがあったので記事にしようと思ったら、中川さんに先を越されてしまいました＾＾；
すぐ記事にしたかった気持ちが分かるなぁ。
お魚は好きでも煮魚が嫌いという人は多いですね。
それから、煮魚料理が出来ない人も。
でも、幸せコースで中川式煮魚を習ってご家庭でも作ると、食べてくれる人が続出です。
昨年もそうでしたが、今年もそんな人が出てきました。
煮方は中川式なのでブラックボックスですが、あっと驚く方法です。
美味しい煮魚を食べたことがないと、煮魚嫌いになるんですよね。
中川式でぜひ煮魚好きに！
（と言っても幸せコースでしか教えていませんが・・・）
この煮魚にはゼラチンがたっぷりあって、お肌にツルツル効果が！
おっと、マクロビオティックでも大丈夫ですよ。
陰陽をしっかり反映させた立派な陰陽料理ですから。
このお料理でご主人も奥様も満足すること間違いなし！
ここにもその一組が。

第４７期の愛クラスを受講された新人さんは、昨夜ですべてパスポートを取得されました。
嬉しいですね?。
本来は愛クラスを受講された方全員にパスポートを取得していただきたいのですが、これが思うようにいかないのです。
愛クラスではいつも繰り返しお伝えするのですが、学んだことをすぐ復習して身につけることがなかなか実行出来ない方が多いようです。
学び方に思い込みがあるんですね。
つまり、メモをして帰ればそれで炊けるようになるはずと。
しかし、中川式炊飯は微調整を要求される炊き方なので、その「微」の部分でとまどう人も多いのです。
事実私が今までお料理をしてきた中で、そこまで調節したことのない火加減でした。
ここまでこだわったら、こんな炊き方が出来るのか！
これが中川式を初めて習った時の感想でした。
そこまでの微調整をしてしまう中川さんは、やっぱり凄いと思います。
探究心の強いプロは、あらゆる可能性を追求して行くと思いますが、この火加減もその一つでした。
ところで、愛クラスに参加される前にこんなことを決めて受講に臨んでくれた塾生さんがいます。
４７期の受講生でfiruzeh（フィルゼ）さん。（Twitterアカウントはfiruzeh1004）
ペルシア語で「ターコイズ(トルコ石)」のことだそうです。
なんでもイランに住んでいたことがあるんだそうな。
おっと、肝心なことはこちらのブログ記事からどうぞ。
男性らしく、先を見て行動されていますよね。
愛クラスを受講されてから右往左往する女性にはぜひ読んでいただきたい文章です。
というより、愛クラスに申し込んだら即刻読んでほしいな。
なお、firuzehさんはこちらの記事で「Ｎａ（４７−２）さん」として記事の最後にも中川さんからの文章があります。
ご参考になさってください。

３月２２日に息子は大学を卒業予定だ。
就活なんてどこ吹く風とばかりに車を乗り回し、趣味に生きた４年間だった。
ひょんなことから始めたアルバイトで、３日目に将来の仕事に対する思いが変わったそうな。
それは親が口を酸っぱくして伝えたかった内容だった。
でも、親から言われても息子は納得しなかった。
それなのに体験すると１日でも見方が変わってくる。
これほど親からの言葉は伝わりにくいということなんだね。
よく「他人の飯を喰う」というけれど、他人に育ててもらう部分の何と多いことか。
親はつい子供を護ろうとするからいけない。
どんなに意識しても、内面から溢れる情があって、どうしても理想的に振る舞えない。
もっと心を鬼にしなければと思っても、やはり情に流されてしまう。
つくづく、人間って他人に育ててもらうものなんだなぁと思う。
親が子供にしてあげられることは、人生にとって本当に必要なことの何百分の一にも満たない。
それどころか、人間関係の骨格部分は他人から学ぶものだと思う。
稀に親から多くのものを吸収して、立派な大人になっている人もいるけれど、大多数は親以外の他人に育てられているのだと思う。
じゃあ、親の役目って何だろう？
それはきっと、子供が外で他人から学ぶための下地づくりをしてやることなんだと思う。
大きく学べるための下地。
私は息子にどれだけの下地を作ってやれただろう？
これからご縁のある職場で、先輩方に可愛がってもらえる人間であってほしい。
母は精一杯下地づくりをしたつもりだ。
みんなに育ててもらうんだよ、息子よ。